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よくある質問

このページでは、富士ゼロックスシステムサービスについて、皆さんから多くいただく質問をまとめました。富士ゼロックスシステムサービスへの入口として参考にして下さい。

ご質問

当社応募にあたって

選考内容、採用人数などについて

内定後について

勤務、配属について

環境・情報セキュリティー

その他

当社応募にあたって

会社資料を送ってもらえますか?

会社資料は、合同企業説明会や当社説明会会場などイベント時のみ配布いたします。

実際に働いているかたの話を聞いてみたいのですが、大学の先輩を紹介してもらえますか?

当社では「リクルーター制」はとっておりませんので、選考段階で社員を紹介することはできません。OB/OGは卒業名簿などからご自身でご確認ください。
ただし、当社に合格後、入社意志を固める段階におきましては、先輩社員を紹介させていただくことも可能です。

応募にあたり、年齢の制限はありますか?

学生の年齢制限は行っておりません。

海外の大学を卒業予定ですが応募できますか?

応募可能です。卒業時期が国内の学校と異なる場合がありますが、入社時期は4月を予定しております。

短大・専門学校を卒業予定ですが応募できますか?

応募可能です。なお、採用の流れは大卒者と同様です。

学部卒と修士了・博士了とでは採用枠は違うのでしょうか?

入社時の給与等の条件は違いますが、採用枠は同様です。

文系ですが、SEとしてエントリーできますか?

もちろん可能です。当社では、全ての職種において、文系・理系の区切りは設けておりません。社内におきましても、多くの文系出身のSEが活躍をしております。興味を持っていただいたのであれば、ぜひエントリーしてください。

会社見学はできますか?

例年、内定者向けのファシリティーツアーを実施しています。当社板橋事業所にて、どのような事業を行っているか、どのような場所で仕事をしているか、社員の雰囲気はどうか、といったことを感じていただけます。

選考内容、採用人数などについて

会社説明会に参加しなくても選考に進むことはできますか?

いいえ、できません。説明会に参加いただき、深く当社に興味をお持ちいただいたかたに選考ステップに進んでいただきたいと考えています。なお、説明会中に一般常識試験の実施を予定しています。

全部で何回、面接はありますか?

3回を予定しています。ただし、もう少しお話を聞いてみたいというかたには、別途個人面接をさせていただく場合もございます。

選考会場はどちらになりますか?

東京会場で選考実施予定です。

大学の成績や資格はどのくらい重視しますか?

あくまでも成績は参考として考慮しますが、当社の選考ステップである面接や試験を中心に選考します。また、資格については、ただ保持しているだけではなく、その資格の能力を発揮して何をしたいかというところを重要視します。

面接はどのような形式で行われ、どのような人が面接をするのですか?

グループ面接および個人面接があります。面接官は選考ステップなどによって異なります。

内定後について

内定から入社までの間に研修が行われたり、内定者同士が集まったりすることはあるのですか?

はい、あります。内定後、内定式や内定者合宿など、さまざまな企画があり、内定者同士でコミュニケーションをとっていただく時間をたくさん設けております。

勤務、配属について

配属先や勤務地の希望を出すことは可能ですか?

可能ですが、希望どおりになるとは限りません。

配属はどのように決まるのですか?また、最初の配属先から他部署への異動はありますか?

会社の組織戦略によって決まります。また、会社の戦略やローテーション制度などを機に、入社後の配属先から異動になることもあります。

入社後すぐに勤務地へ行くのですか?

すぐ勤務地に赴くわけではありません。新卒新入社員の場合、入社後に富士ゼロックスならびに関連会社・販売会社を含む合宿形式の全体研修を実施し、後に数ヶ月間部門教育を行います。

転勤はどのくらいの周期で行われるのでしょうか?

ローテーション制度により、管理職等級に昇格するまでに二度の異動が発生します。その際に転勤をともなう可能性があります。「いかに人を活かすか」という視点を持って行いますので、頻度や周期は人によって異なります。

自分の希望で部署異動することは可能ですか?

組織のニーズと個人希望のマッチングが必要となるので、全ての希望が叶うわけではありませんが、毎年行うキャリア開発面談のなかで、異動希望やキャリアビジョンを申告し、上司と面談を行う機会を設けています。

環境・情報セキュリティー

富士ゼロックスシステムサービスにおける環境問題に関する取り組みについて教えてください。

2001年11月にISO14001を認証取得しました。
詳しくは、環境に関する当社ホームページをご覧ください。

http://www.fxss.co.jp/company/society/eco/index.html

富士ゼロックスシステムサービスにおける情報セキュリティーや個人情報保護に関する取り組みについて教えてください。

個人情報保護の制度であるプライバシーマークを2001年4月に、情報セキュリティマネジメントシステムのISO/IEC27001:2005を2007年3月に認証取得しました。
詳しくは、情報セキュリティーに関する当社ホームページをご覧下さい。

http://www.fxss.co.jp/company/quality/security/

その他

若いうちから責任のある仕事を任せてもらえますか?

はい。例えば1年目から億単位の商談になるような、責任のある仕事を任せてもらえます。もちろん、すべて自分で対応するのではなく、先輩社員などがサポートします。

出産・育児や家族介護をサポートする制度はありますか?

はい、あります。育児休職、家族介護休職制度、育児/家族介護のための深夜業制限制度などがあります。

社員の平均年齢は何歳ですか?

およそ39歳です。

お問い合わせはこちらをご覧ください。

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