ホーム > 採用情報 > 社員インタビュー > 開発2015年入社

失敗に目を向けるのではなく、挑戦したことを評価してくれる風土色々なことに挑戦できる会社です
 田原 深代佳 Miyoka Tahara 2015年入社

担当している仕事を教えてください。

住民総合システムおよび自治体様向けの新規ソリューションの開発を担当しています。住民総合システムでは個別のお客様へ向けた機能開発や検証工程を、新規ソリューションではお客様へのヒアリングや取引先の管理など、企画から開発まですべての工程に携わっています。

やりがいを感じる瞬間はどんなときですか?

自分の携わったシステムが実際に使用され、お客様のお役に立てていることが実感できたときにやりがいを感じます。

担当職種・業務の魅力・面白さとはどのようなものですか?

新しい技術に触れる機会が多いことが魅力だと思います。新しいもの好きなので、毎日新鮮で楽しいです。

担当職種・業務に求められる能力にはどんなものがありますか?

コミュニケーション能力です。開発職というと、パソコンに向かって黙々と作業をしているようなイメージを持たれがちですが、実際は社内外問わずさまざまなかたとのコミュニケーションが活発に取られています。

忘れられないエピソード・印象に残っているエピソードはありますか?

新規ソリューションの開発を、若手メンバー主導で行ったのが印象に残っています。AIの新技術を用いた開発で、試行錯誤しながら力を合わせて取り組みました。この活動は、オール富士ゼロックスのチャレンジをたたえる表彰制度において入賞しました。自分たちの仕事が評価されたことは、モチベーションにつながっています。

これから挑戦してみたいことはありますか?

今後も新規ソリューションの開発に携わっていきたいと考えています。また、プロジェクト全体を統括するプロジェクトマネージャーにも挑戦したいと思っています。

富士ゼロックスシステムサービスをひと言で例えると?

独立独歩

富士ゼロックスシステムサービスの魅力は何ですか?

人事制度にある「Challenge & Safety」の言葉通り、色々なことに挑戦できることが魅力だと思います。失敗に目を向けるのではなく、挑戦したことを評価してくれる風土が好きです。

職場の雰囲気・社風を教えてください

オンオフ問わずコミュニケーションが活発で、とても仲が良いです。

忘れられない上司や先輩からのひと言は?

「いくらでも失敗していいから好きなようにやりなさい」 とても心強く感じのびのびと仕事をすることができましたし、いつか私も後輩に同じことを言ってあげられるような上司・先輩になろうと思いました。

富士ゼロックスシステムサービスに入社を決めた理由は何ですか?

公共領域から民間領域まで、幅広い業界に携われると思ったからです。福利厚生が充実しているのも魅力でした。

配属が決まって、率直にどう思われましたか?

本当にやっていけるのかな?という不安もありましたが、希望通り開発職に就くことができ嬉しかったです。

大学で学んできたこと・知識は仕事に生かせていますか?

学部は文系でしたが、情報系の講義にも興味があり受講していました。そこで得た知識は業務に生かせていると思います。

就職活動中の学生へメッセージをお願いします。

社会人になると、学生時代のようにゆっくりした時間は少なくなります。就職活動も大事ですが、今のうちに色々なことを体験し学生生活を目一杯楽しんでください!

田原 深代佳のある一週間 月曜日 一週間の始まりには、予定と進捗の共有を 今週の予定と業務進捗を共有するため、課のミーティングが開催されます。また、午後には、チームミーティングで、細かい相談事項をつめ、一週間をスムーズにスタート! 9:00 出社 10:00〜12:00 課ミーティング 12:00〜13:00 昼食 13:00〜16:00 チームミーティング 19:00 退社・帰宅 火曜日 最新の技術動向を常にチェックしています 新規ソリューションの開発プロジェクトにいかすため、新技術の調査を行います。午後はプロジェクトの進捗と今後について、打ち合わせをしました。 9:00〜12:00 出社 技術動向チェック 12:00〜13:00 昼食 15:00〜17:00 プロジェクトミーティング 18:00 退社・帰宅 水曜日 外部研修を受講 仕事で必要な知識・スキルを強化するため、外部の研修を受講。今回は、1日かけてウェブデザインを学びました。 9:00 出社 10:00〜12:00 外部研修 12:00〜13:00 昼食 15:00〜18:00 外部研修 18:00 退社・帰宅 木曜日 仕様書を作成して、チーム内で共有 担当している開発業務の仕様書を作成します。数十時間かけて1つの仕様書を作り上げ、チーム内で共有、ディスカッション。 9:00 出社 10:00〜12:00 資料作成 12:00〜13:00 昼食 13:00〜16:00 レビューミーティング 16:00〜17:30 資料作成 17:30 退社・帰宅 金曜日 システムのバージョンアップのため、社内外のメンバーと連携 取引先へ依頼している開発の進捗を確認するため、定例会を開催しています。社内だけでなく、社外のかたとも連携しながらシステムを作り上げています。 9:00〜12:00 出社・システムの検証 12:00〜13:00 昼食 15:00〜17:30 取引先との打ち合わせ 17:30 退社 土曜日 同僚とフットサル&飲み会を楽しみました オフでも同僚と仲良しです。フットサルのチームを作り、週末はよく活動しています。 日曜日 将来の目標のために、週末は勉強も ジムで体を動かしたあと、家事を片付けます。スキルアップを目指し、資格取得のための勉強もコツコツ頑張っています。

お問い合わせはこちらをご覧ください。

お問い合わせ